Carrières et recrutement
Directeur d’établissement Diane Benvenuti-F/H
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Le 11 Avr 2024
La Fondation de Rothschild est née il y a plus de 160 ans de la volonté de conjuguer une solidarité communautaire au profit des plus défavorisés avec celle d’une innovation dans la prise en charge des personnes en détresse. La Fondation est déterminée à faire vivre l’esprit de solidarité qui l’anime depuis sa création en développant son activité dans les domaines médicaux, médicaux-sociaux et social.
La Fondation de Rothschild recherche pour l’EHPAD Diane Benvenuti, un Directeur d’établissement (F/H) en CDI à temps plein situé à Montreuil (93100).
Ouvert en 2007, cet établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes de 80 lits, situé dans le centre de Montreuil, à 200 mètres du métro Robespierre et mitoyenne du jardin public Denise Buisson, offre un cadre de vie calme, agréable et convivial.
Cet établissement a pour mission d’accueillir des personnes dépendantes de plus de 65 ans et de leur assurer un accompagnement adapté à leurs besoins en matière de qualité de vie, de bien-être et de santé.
Afin de répondre aux différents types de dépendance des personnes, la maison de retraite est dotée d’un PASA ainsi que d’équipements spécifiques privilégiant le confort des personnes accueillies. Les chambres, majoritairement individuelles, sont toutes dotées d’une salle d’eau particulière. Un ensemble de prestataires extérieurs (coiffeur, pédicure, orthophoniste…) propose ses services au quotidien sur rendez-vous.
Habilité à l’aide sociale, l’établissement accueille les résidents dans une ambiance chaleureuse et familiale, quel que soit le niveau de leurs ressources.
L’équipe d’animation, à l’écoute des souhaits des personnes âgées, propose matin comme après-midi des programmes d’activités physiques, culturelles et cognitives variées.
Tout nouvel arrivant bénéficie d’un projet de vie personnalisé établi avec les équipes dans le respect des valeurs de chacun.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale déléguée de la Fondation de Rothschild, vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre :
- Conjointement avec la direction générale, les orientations stratégiques de l’établissement L’élaboration, l’application et le développement du projet d’établissement,
- Une gouvernance harmonieuse entre les différents acteurs (médical, paramédical et administratif, Habitants et leurs familles).
- Une organisation du travail au sein de l’établissement qui permette à la fois un haut niveau de qualité d’accompagnement des Habitants, le bien-être et le développement des collaborateurs et une efficience dans l’allocation des ressources en instaurant quand c’est pertinent des mutualisations avec les trois autres Ehpad de la Fondation
- Avec le soutien de l’équipe RH du siège, les mesures favorisant l’attractivité de l’établissement dans les recrutements ainsi que la rétention des collaborateurs
- Un plan d’action relatif au développement des relations avec les autorités de financement et de contrôle (direction départementale de l’ARS, Départements) ainsi qu’avec l’environnement de l’établissements (Mairie, autres acteurs médico-sociaux et sanitaires, associations, bénévoles, etc
- En lien avec l’équipe contrôle de gestion du siège, le pilotage budgétaire de l’établissement, en exploitation comme en investissements, en proposant des optimisations de charges et de recettes
- L’animation de la politique qualité au sein de l’établissement, en veillant à l’implication des collaborateurs et au suivi des indicateurs clés
- la mise en place de projets innovants pour l’établissement,
- La communication des valeurs et des projets de l’établissement en direction de l’ensemble de ses parties prenantes : collaborateurs, Habitants, familles, tutelles, élus, siège et autres établissements de la Fondation, voisinage, partenaires, etc
- Participer à la gestion de dossiers transversaux de la Fondation
De formation bac +5, justifiez d’une expérience dans le secteur médico-social.
Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous serez force de proposition et aurez un rôle de conception et d’animation pour faire évoluer l’établissement et l’adapter toujours davantage aux attentes des Habitants, des collaborateurs, des tutelles et plus largement de son environnement
Très disponible, autonome, organisé, avec une forte capacité de travail, vous vous adaptez rapidement aux changements.
Type d’emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
