Carrières et recrutement

Cadre de santé H/F

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Le 02 Nov 2022

La Fondation de Rothschild recherche pour la Maison de Retraite et de Gériatrie, EHPAD (570 lits) situé à Paris 12ème, un Cadre de santé (H/F) dans le cadre d’un CDI à temps plein.

La Maison de Retraite et de Gériatrie héberge des personnes âgées dépendantes seules ou en couple. Cet établissement est agréé à l’Aide sociale.

Mission générale :

Assurer en collaboration avec le médecin coordonnateur responsable de pôle, le fonctionnement du pôle

Missions

1/ Participer à la conduite du projet de pôle en lien avec le médecin coordonnateur responsable de pôle
2/ Elaborer et mettre en place et exercer le suivi de l’organisation des soins
– Veiller à la mise en œuvre les activités de soins du pôle afin d’assurer la continuité, la qualité et la sécurité de la prise en charge soignante des résidents.
– Garantir la mise en œuvre, l’élaboration de projets de soins et de vie personnalisés pour l’ensemble des résidents en respect des textes règlementaires
– Dans le cadre de la continuité des soins, garantir la coordination des équipes de matin, d’après-midi et de nuit jour, en étroite collaboration avec le cadre de santé de nuit
3/ Assurer le management des ressources humaines au sein du pôle
– Coordonner et fédérer l’équipe d’encadrement du pôle
– Encadrer l’équipe soignante, de rééducation, de l’animateur et des agents hôteliers au sein du pôle, en lien avec les responsables concernés
– Favoriser un climat social propice à une prise en charge et à l’accompagnement qualitatif soutenir et accompagner les équipes et l’encadrement
– superviser la gestion des plannings des personnels du pôle dans le respect des règles en vigueur (postes autorisés et réglementation) auprès du responsable concerné
4 / Contrôle, Qualité des soins et de l’hôtellerie, Gestion des risques – Participer à la politique d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques du pôle – Mettre en œuvre le contrôle et l’évaluation de la qualité des soins et des prestations.
– Garantir la mise en œuvre des procédures au sein du pôle
– Mettre en œuvre l’analyse des pratiques professionnelles au sein du pôle
5 / Information, communication
– Organiser le circuit et la diffusion de l’information non médicale au sein du pôle auprès des médecins, des résidents, de leurs familles et des autres services de l’établissement.
– Informer régulièrement la direction des soins du déroulement de sa mission et participer aux réflexions transversales d’amélioration continue de la qualité globale de l’Etablissement.
– Organiser le bureau et le conseil de pôle avec le médecin responsable de pôle.
6 / Gestion des moyens matériels

Profil Diplôme de cadre de santé

voir la fiche établissement :

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